Als Gleichstellungsbeauftragte sind wir für Angehörige aller Statusgruppen der Theologischen Fakultät Ansprechpartner:innen und beraten zu Gleichstellungsthemen. Mit unseren Angeboten möchten wir die Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit an unserer Fakultät stärken.

Verschiedene englische Begriffe zum Thema Diversity, Foto: colourbox.de.
Diversity Cluster, Foto: colourbox.de.

Veranstaltungen und Aktionen der letzten Semester

  • “Feminismus“: Grundlagen, Gegenwart und Grenzwahrnehmungen (SoSe 2020)
  • „…männlich und weiblich schuf er sie“ (Gen 1,27). Geschlechterkonstruktionen in Texten des Alten und Neuen Testaments (WiSe 2020/21)
  • Vortrag „Sexualisierte Gewalt in der Evangelischen Kirche in Deutschland“ (SoSe 2021)
  • Vortrag: „Gerechte Gemeinschaft von Frauen und Männern? Praxisbericht aus der Gleichstellungsarbeit der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens (EVLKS)“
Verschiedenfarbige Hände auf blauem Grund, Foto: colourbox.de.
Farbige Hände, Foto: colourbox.de.

Arbeitsfelder

 Georg Teichert

Georg Teichert

Leiter Stabsstelle

Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Strohsackpassage
Nikolaistraße 10, Raum 3.55
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-30090
Telefax: +47 341 97-31130090

Sprechzeiten
nach Vereinbarung

 Carolin Demus

Carolin Demus

Projektreferentin

Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Strohsackpassage
Nikolaistraße 10, Raum 3.40
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-30092
Telefax: +47 341 97-31130090

Als Gleichstellungsbeauftragte bieten wir Information, Beratung und Unterstützung zu den folgenden Themen. Bitte kontaktieren Sie uns, auch wenn Sie Anregungen zu unseren Themen haben.

  • Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern,
  • Fördermöglichkeiten und -programme speziell für Frauen auf Bundes-, Landes- und universitärer Ebene,
  • fachliche Initiativen und Projekte zu den Themen Gleichstellung, Diversität & Inklusion,
  • Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium und Beruf
  • Diskriminierung und sexualisierte Gewalt.

Studium und Familie

Informationen und Angebote, um Studium und Schwangerschaft, Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. Mehr erfahren.

Nachteilsausgleich beantragen

Informationen zum Nachteilsausgleich für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sowie schwangere und stillende Studierende. Mehr erfahren.

Beruf und Familie

Informationen und Angebote, um Beruf und Schwangerschaft, Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. Mehr erfahren.

Um die besten Köpfe zu finden, ist der chancengerechte Zugang zu unserer Universität die entscheidende Voraussetzung. Unsere Handreichungen, Leitfäden und Tipps geben eine schnelle Hilfestellung für faire Stellenbesetzung und Berufungsverfahren. Die rechtzeitige Information und Einbeziehung der Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertretung ermöglicht es, Sie bestmöglich dabei zu unterstützen.

Stellenbesetzung

Handreichungen Personalauswahl

Personalentscheidungen gehören zu den wichtigsten Entscheidungen, die Führungskräfte zu treffen haben. Projekterfolge, gute Lehre oder Administration etc. und nicht zuletzt ein produktives Arbeitsklima in Ihrem Team können und sollen die Folge Ihrer Personalentscheidung sein. Die methodischen Hinweise der Handreichung unterstützen Sie auf dem Weg einer chancengerechten Personalauswahl.

Der Zugriff auf die folgenden Links bzw. Downloads funktioniert nur, wenn Sie sich im Intranet der Universität Leipzig befinden.

Handreichung Personalauswahl
PDF 2 MB

Darüber hinaus gibt es eine Handlungsorientierung zur Verfahrensweise bei Einstellungen (ausgenommen Hochschullehrer und wissenschaftliche/studentische Hilfskräfte).

Handlungsorientierung
PDF 4 MB

Berufungsverfahren

Handreichungen für Berufungsverfahren

Der Zugriff auf die folgenden Links bzw. Downloads funktioniert nur, wenn Sie sich im Intranet der Universität Leipzig befinden.

Handreichung zum Schwerbehindertenrecht in Berufungsverfahren

Handreichung für die Sitzungen der Berufungskommission

Gendersensibler Berufungsleitfaden

Im Streben um die besten ForscherInnen und Lehrkräfte führt die Universität Leipzig (UL) gerechte und diskriminierungsfreie Berufungsverfahren durch, in denen Chancengleichheit in jeder Verfahrensphase gewahrt ist. Der vorliegende Leitfaden für gendersensible Berufungsverfahren richtet sich an alle Hochschulangehörigen, die aktiv an Berufungsverfahren beteiligt sind und versteht sich als Hilfsmittel. Er soll die ordnungsgemäße Durchführung der Verfahren erleichtern und überdies wichtige Hinweise zur formalen und inhaltlichen Ausgestaltung liefern.

Gendersensibler Berufungsleitfaden

Wehende Regenbogenflagge vor Himmel, Foto: colourbox.de.
Regenbogenflagge, Foto: colourbox.de.

traditionell unkonventionell – der diversity podcast

Hier werden Diversität und Vielfalt in all ihren Facetten besprochen. Diversität in den Medien, im Sport, im Alltag, in unseren Herzen. Ab sofort bei Spotify, Deezer und überall dort, wo's Podcasts gibt. Mehr erfahren.

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